外来 歯科医師（非常勤） 募集要項

当院でパート勤務いただく場合、週2日～勤務が可能となっております。

現在は特に●曜日に勤務いただける方を募集していますが、その他の曜日も募集しておりますので、先生のご都合に合わせて勤務いただけます。

また有給休暇も法定通りに整備しており、事前に申請さえすれば、きちんと有休を取得できます。「有休の制度はあるけれど、周りに遠慮して休みづらい…」ということはありませんのでご安心ください。

このように、勤務時間にも融通が利きますので、環境に合わせて無理なく働くことが可能です。

当院では先生方には、身につけた技術や知識を活かしてできるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。当院では、非常勤の先生にも安心して長く勤務いただける職場環境づくりを大切にしています。勤務日数や勤務時間など、所定の条件を満たした場合は社会保険への加入も可能です。また、有給休暇も法定通り整備しており、事前にご申請いただければスケジュールを調整のうえ、しっかりとお休みを取っていただけます。さらに、先生方の通勤のしやすさも考慮しており、事前に相談いただき所定の手続きをしていただければマイカー通勤も可能です。家庭や他の職場との両立を図りながら、無理のない働き方で診療に専念できる環境を整えています。

むとう歯科医院では「お疲れ様・おかげ様、お互い様」の気持ちでスタッフ同士が協力し合い、お互いに支え合っています。また、働く先生が安心できる職場であることこそ、患者様に質の高い医療を提供できる第一歩だと考えています。当院では、スタッフが安心して働ける環境を整えるため、顧問弁護士、顧問社労士、事務局を中心に、コンプライアンス（法令順守）に従って院内の規則や制度を整備しています。そして、ライフステージやキャリアの変化によって働き方を変えていくことも可能です。長く働き続けたい方、子育てをしながら働きたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。

福利厚生の一環として、業務災害総合保険「ハイパーメディカル」に加入しています。この保険の内容は、当院に在籍している期間中にケガや病気で入院した場合、ハイパーメディカルから保険金が支払われるというものです。また、年に数回法人負担にてスタッフ同士の懇親を図るため食事会も実施しています。日頃職場では知ることができない意外な一面を知ることができ、毎回大盛り上がりとなっています！

さらに当院には顧問として社会保険労務士と弁護士がおり、安心して働ける体制が整っています。働き方についてはスタッフに不利な点がないように、社会保険労務士が確認。さらに不測の事態には、顧問弁護士が解決に向けて対応しますので、安心して勤務いただくことが可能です。